Ilgėja jaunų bedarbių eilė

Kol dalis jaunuolių skaičiuoja likusias vasaros dienas bei rengiasi naujiems mokslo metams aukštosiose mokyklose, kiti pildo bedarbių gretas. Tiesa, šiemet augimas kiek mažesnis nei pernai.

Klaipėdos teritorinės darbo biržos atstovų teigimu, šiuo metu pastebimas jaunų bedarbių padaugėjimas.

"Šių metų rugpjūčio 1 d. Klaipėdos teritorinėje darbo biržoje buvo registruotas 2 501 jaunas bedarbis iki 29 metų. Jie sudaro 19,5 proc. visų pas mus registruotų bedarbių", – teigė Klaipėdos teritorinės darbo biržos Darbo išteklių skyriaus vyriausioji specialistė Aušra Kaluzevičienė.

Anot jos, šių metų liepos pradžioje darbo neturėjo 2 279 jauni bedarbiai, o birželio 1-osios duomenimis – 2 297 jaunuoliai iki 29 metų.

Tendencija, kai baigiantis vasarai darbo neranda vis daugiau jaunimo, nėra nauja.

"Praėjusiais metais rugpjūčio pradžioje jaunų bedarbių taip pat padaugėjo. Palyginti 2015 m. ir 2016 m. rugpjūčio pradžią, 2016 m. rugpjūčio pradžioje jaunuolių iki 29 metų registruota mažiau nei 2015 m. tuo pačiu laikotarpiu", – pastebėjo darbo biržos atstovė.

Pernai rugpjūčio pradžioje darbo neturėjo 3 309 jauni asmenys.

Šiuo metu daugiausia darbo nerandančių jaunuolių yra įgiję vidurinį išsilavinimą su profesine kvalifikacija, 16,5 proc. – aukštąjį universitetinį, 16,4 proc. vidurinį be profesinės kvalifikacijos, 15,4 proc. – aukštąjį neuniversitetinį išsilavinimą.

Daugiausia jaunų bedarbių šiuo metu ieško laisvų pagalbinių darbininkų, pardavėjų, valytojų, administratorių, automobilių vairuotojų darbo vietų.

Darbo kol kas žvalgosi ir nemažai žmonių, pageidaujančių dirbti aukštos kvalifikacijos specialistais – verslo paslaugų vadybininkais, pardavimo vadybininkais, apskaitininkais.

Uostamiesčio darbdaviai ieško ir daugiausia laisvų darbo vietų įregistruoja tarptautinio krovinių vežimo transporto priemonės vairuotojams, suvirintojams, metalinių laivų korpusų surinkėjams, pagalbiniams darbininkams, vairuotojams ekspeditoriams.

Tarp aukštos kvalifikacijos specialistų dažniausiai ieškoma apskaitininkų, pardavimo vadybininkų, programuotojų, administratorių, logistikos specialistų.



NAUJAUSI KOMENTARAI

Maxas

Maxas portretas
darbo vietu lyg ir yra ir tai visi verslauninkai musu nori iskart su bent 1-2 metu patirtimi jaunu specu,kad nereiketu investuoti i ju mokyma isvis nieko ir moketi grasius.Reikia UZMOKESCIO vietu jau pagaliau,nes visi jaunuoliai,nors kazkiek save gerbiantys ir mastantys,kazkuri laika gal dar pabando vietinej darbo rinkoje save surasti-ir perka bilietus kur toliau.Gobsuoliai valdziazmogiai+biznieriai,visu pinigu nehapninsite vis tiek,puikiai gi matote,kad kiekvienais metais vis zemyn sminga viss ekonomikute musu,tuoj bus visiska sikna!

haha

haha portretas
Kaip neilges jeigu DB tik registruoja bedarbius, o isidarbinti vistiek reikia paciam, va cia ir prasideda problemos, DB turetu visais imanomais budais idarbinti is visu tu skelbimu kurie yra, o ju yra labai daug ir vis daugeja toks jausmas jog niekas nieko neidarbina, nes kiekviena menesi tie skelbimai kartojasi, kame reikalas su tais pasikartojanciais darbu skelbimais?
VISI KOMENTARAI 2

Galerijos

Daugiau straipsnių