Joje susiderėta dėl švietimo įstaigų vadovų darbo, ekonominių ir socialinių sąlygų gerinimo.

Anot ministerijos pranešimo, sutartyje numatyta pagal valstybės finansines galimybes toliau palaipsniui didinti valstybinių ir savivaldybių mokyklų vadovų, jų pavaduotojų, ugdymą organizuojančių skyrių vedėjų, švietimo pagalbos įstaigų vadovaujančių darbuotojų pareiginės algos koeficientus.

Taip pat įteisinta nuostata šios profesinės sąjungos nariams už darbą poilsio ar švenčių dienomis mokėti dvigubą darbo užmokestį arba atitinkamai ilginti kasmetinių atostogų laiką.

Profesinės sąjungos nariai turės teisę į tris papildomas apmokamų kasmetinių atostogų dienas, dvi apmokamas darbo dienas sveikatai gerinti ir iki dešimt apmokamų darbo dienų mokymosi atostogų.

Sutartis galios iki 2024 metų gruodžio 31 dienos.

Sutarties projekto nuostatoms įgyvendinti kitų metų valstybės biudžete numatyta 25,9 mln. eurų. Jie bus skirti švietimo įstaigų vadovaujančių darbuotojų darbo užmokesčiui didinti.

Švietimo ministerijos teigimu, nuo sausio 1 dienos mokyklų vadovų pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai didės 18 proc., o pareiginė alga (kartu su bazinio dydžio padidinimu) išaugs 21 procentu.

Tais pačiais tempais padidės ir mokyklų vadovų pavaduotojų bei ugdymą organizuojančių skyrių vedėjų koeficientai.

Nuo kitų metų pradžios padidinus švietimo pagalbos įstaigų vadovaujančių darbuotojų minimalias koeficientų ribas, bus atsisakyta jų pareiginės algos koeficientų intervalų, o naujieji koeficientai bus ne mažesni nei iki šiol nustatytos maksimalios intervalų ribos.