Verslas jaučia darbuotojų trūkumą, todėl žvalgosi jų užsienyje. Tačiau net ir sutvarkius visus dokumentus, pasieniečiai užsieniečių neįleidžia į Lietuvą. Vardijamos ir kitos bėdos.
Iki 15 ugniagesių gelbėtojų ketvirtadienį prie Vidaus reikalų ministerijos (VRM) Vilniuje piketavo dėl tūkstančio darbuotojų trūkumo, nepakankamo finansavimo.
Su kvalifikuotų darbuotojų trūkumu susiduria 81 proc. šalies įmonių, atskleidė Centrinės projektų valdymo agentūros (CPVA) inicijuota verslo vadovų apklausa. Didžiausią darbuotojų trūkumą jaučia gamybos sektoriaus įmonės (72 proc.), kurioms labiausiai trūksta inžinerijos srities specialistų.
Verpėjų, rūkyklos darbininkų, medkirčių – iš viso 175 trūkstamų profesijų darbuotojų leista atsivežti iš kitų šalių. Ar negalime jų patys parengti? Gal geriau importuoti prekes nei darbo jėgą?
Antrojo šių metų ketvirčio pabaigoje šalyje buvo 26,8 tūkst. laisvų darbo vietų samdomiesiems darbuotojams – 0,1 tūkst. arba 0,3 proc. mažiau nei pirmąjį ketvirtį, bet 2,1 tūkst. arba 8,3 proc. daugiau nei prieš metus.
Nedarbas euro zonoje birželį išliko tokiame pat rekordiškai mažame lygyje kaip gegužę ir sudarė 6,6 proc., pirmadienį pranešė Europos Sąjungos (ES) oficiali statistikos agentūra Eurostatas.
Nedarbas euro zonoje gegužę toliau mažėjo ir pasiekė rekordines žemumas. Bedarbių skaičius, lyginant su ankstesniu mėnesiu, smuko 0,1 procentinio punkto iki 6,6 proc., ketvirtadienį Liuksemburge pranešė Eurostatas. Tai yra žemiausias lygis nuo euro įvedimo.
Vokietijos nacionalinis oro vežėjas „Lufthansa“ ketvirtadienį pranešė, kad vasaros atostogų metu atšaukia daugiau kaip 3 000 skrydžių dėl darbuotojų trūkumo, nors sektorius bando atsigauti po pandemijos.
Šiuo metu Klaipėdos savivaldybės administracijoje trūksta keliolikos specialistų. Dar šešiolika papildomų etatų ketinama įsteigti per artimiausius dvejus metus. To prireikė valstybei delegavus savivaldybėms naujų funkcijų.
Lietuvos verslo konfederacijos (LVK) prezidentas Andrius Romanovskis tikina, kad darbo jėgos poreikis Lietuvoje šiuo metu yra didžiausias iššūkis. Pasak jo, problema yra tai, kad mes neturime atsako į šį iššūkį, kai tiek Lietuvoje, tiek visame pasaulyje artėjame prie absoliutaus darbo ir augančio darbo jėgos poreikio.