Darbuotojų įsitraukimas į organizacijų veiklą Baltijos šalyse siekia 50 proc. ir atsilieka nuo Centrinės ir Rytų Europos vidurkio (54 proc.). Regione aukščiausią įsitraukimą demonstruoja Rusijos ir Vengrijos, žemiausią – Lenkijos ir Slovakijos darbuotojai. Tokias tendencijas atskleidžia naujausi „Best Employers Study“ duomenys. „Centrinė ir Rytų Europa visos Europos ar pasaulio kontekste dar turi kur pasitempti, nes skirtumai tarp regionų yra pakankamai ryškūs. Pasaulyje darbuotojų įsitraukimas pastaraisiais metais augo ir 2013 m. pasiekė 61 proc. Europoje rezul